企业哲学
致广大而尽精微
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企业使命
为各类交通和作业场景提供可靠、绿色、智能的动力系统集成产品与服务
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可靠
品质：从外观到构造到功能到耐用性，全面体现PP电子官方网站品质；
性能：从单一产品到平台服务，全面体现PP电子官方网站性能；
高性价比：从核心动力到系统集成，全面体现PP电子官方网站性价比。
绿色
环保：凭借动力核心技术及其产品族群，守护人民的青山绿水；按照国家发动机排放标准要求，提前储备技术和产品，将国家政策转化为市场利器；
友好：以客户和用户需求为导向进行产品设计，以供应商和经销商需求为指引进行价值链优化，以政府关系、投资者关系、资本市场关系、媒体关系为方向进行市值管理操作；
低耗能：以能量转化效率为核心，降低产品能耗，体现pp电子娱乐官网绿色实力。
智能
数据：设备数据化、产品数据化、交易数据化、管理数据化、行为数据化，从用业务逻辑和业务语言进行思考，到用数据逻辑和数据语言来思考；
算力：以数据为基�。砸滴裎枷�，不断提升产融网的计算能力，用算力为业务赋能；
生态智慧：以产融网为外循环不断丰富PP电子官方网站产业生态，以数科智为内循环不断提升PP电子官方网站组织智慧。
企业愿景
全球领先的动力系统集成服务商
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全球
明确pp电子娱乐官网国际化的目标，不断进行跨国经营，构建全球化布局的商业帝国。
领先
明确pp电子娱乐官网发展质量的目标，要求pp电子娱乐官网的思维、技术、产品、服务、商业模式、组织能力等维度均能成为行业标杆。
动力系统集成服务商
明确pp电子娱乐官网核心业务的发展目标，要求pp电子娱乐官网顺应动力演化趋势、不断升级动力结构； 明确pp电子娱乐官网的技术升级方向，打造“芯片级”的动力系统集成产品；
明确pp电子娱乐官网价值实现的目标，通过卡位动力枢纽、延伸产业布局、搭建金融平台及网商平台，为用户提供系统解决方案。
核心理念
惟一惟精 惟实惟新
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惟一
专一、专注、专攻；专攻主业、专注本职；上下一心，合力为一，利益一体； 一心一意，忠诚企业；
惟精
精细、精通、精益、精干；精良制造，精致服务；
惟实
诚实、求实、务实；认认真真做事，踏踏实实做人；
惟新
求新、创新、革新；接纳新观念、铸就新文化、确立新目标。
价值观
创新、品质、进取、共赢
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创新
pp电子娱乐官网发展观。创新是推动pp电子娱乐官网持续发展的核心要素，pp电子娱乐官网要提供创新的动力解决方案，更要不断适应趋势进行模式创新。
品质
pp电子娱乐官网责任观。品质是pp电子娱乐官网对用户的承诺，是对自身研发、技术、制造的最高规格要求。
进取
pp电子娱乐官网组织观。进取是pp电子娱乐官网组织、pp电子娱乐官网人的新精神面貌，即以奋斗者为本、精益求精、勇担责任、团队协作。
共赢：
pp电子娱乐官网生态观。共赢是pp电子娱乐官网终极追求，pp电子娱乐官网通过自身发展，实现与与利益相关方和社会共享成果，实现长期最大化共赢。
经营理念
以客户为中心、以员工为基石
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以客户需求为导向
客户需求导向是贯穿于市场、研发、销售、制造、服务等公司的全流程，各环节的全业务流程以客户需求为导向；
高质量的交付产品和服务：我们要为客户交付高质量的产品、高水平的服务，通过客户需求来创造满足客户需要的产品；
快速响应客户需求：通过客户需求的快速响应机制，来构建客户对公司的统一感知。
以员工为基石
公司的发展源于每个员工的劳动和创造，员工实现自我价值的过程，就是公司蓬勃发展的过程。二者相辅相成、相互推动，共同发展。犹如城堡与基石的关系，只有每一块基石坚固牢靠才能建造出宏伟的城堡。
管理理念
重视结果、强化过程、把握整体、关注细节
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重视结果
业绩是个人价值的集中体现。说的好不如做的好，一切需要用业绩说话。业绩是能力、付出、汗水的集中表现，是个人价值的直接体现。
强化过程
任何工作都事无巨细，关系全局，每个环节、每个细节都要精益求精，在工作中要做到以严谨态度确认过程。
把握整体
在企业中，每项工作都是为公司发展服务，需要从公司战略的角度对各项工作进行分解，用未来发展把握整体。
关注细节
细节凝结效率，细节产生效益。细节是一种习惯，一种积累。只有保持这样的工作标准，才能逐步改善自身不足，才能使工作达到预期目标。认真做好每个细节，成功将不期而至。
质量理念
高效低耗追求卓越、全面提升质量管理
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高效低耗追求卓越
质量是企业之本，不断追求“高标准、零缺陷”，持续为客户提供满意的产品和服务是企业的终极目标。
坚持质量预防，将不良隐患消灭在萌芽状态，使企业的整体工作质量和效率得到提高。
与此同时，树立“节能降耗、降本增效”的意识，从小处降本 从细节增效。
全面提升质量管理
全面质量管理，强调全员、全过程、全方位的质量管理。对于每一个岗位而言，下工序也是上工序的“客户”。
因此，应树立全面质量观，坚持做到“以客户为中心”，为客户提供优质满意的产品和服务。
人才理念
以德为先、能力为尊、业绩为王
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以德为先
人才是企业宝贵的财富，员工的品德修养是公司考察员工的首要条件，忠于职守，有所担当的员工，公司定不会亏待。
能力为尊
不管黑猫白猫，抓到老鼠就是好猫。公司秉承着“用人之长，容人之短”的原则，对人才的定义不拘泥于文凭学历和家庭背景，而更看重人才的能力。“能者上，庸者下”为真正有能力和实力的人提供实现梦想的平台。
业绩为王
用业绩说话，用实力证明。能为公司创造业绩和价值的人就是功臣，用出色的业绩去体现岗位价值和个人价值，员工才能与公司共创业绩，共赢未来。
